2025. január 16 -án a Közös ERA Company egy nagy éves találkozót tartott, melynek címe: "A jövő álma, különbözik tőlem".
Cai Hongfei elnök és Cao Wei vezérigazgató vezetése alatt minden alkalmazott összegyűlt, hogy áttekintse az elmúlt év dicsőséges eredményeit, és várja a jövőben egy új fejezetet.
1.Inspiráló nyitóbeszéd
Cai Hongfei elnök inspiráló beszédet tartott. A kiemelkedő vezetői bölcsességgel határozottan rámutatott a vállalat előrehaladásának irányára, és magas elvárásokat tett a társaságra és az alkalmazottakra. Cai úr felszólítja mindenkit, hogy működjön együtt, bátran lépjen előre, és több lelkesedéssel és szilárd bizalommal fáradhatatlanul törekedjen a 2025 -es éves cél elérésére.
2. MIllion utazás együtt, az új kezdetek felé haladva
Cao Wei vezérigazgató egy újévi beszédet tartott, melynek címe: „Millió utazás együtt, az új kezdetek felé tartva”. A 2024 -es piaci helyzet és a 2025 -es jövőbeli irányban Cao asszony négy kulcsszóval összefoglalta: "A helyzet áttörése, újjászületés, vállalkozói szellem és vitorlázás". Áttekintette a vállalat kezdeti eredményeit a piaci elrendezésben és az átalakulásban több területen, 2024 -es kettős nyomás alatt, teljes mértékben megerősítve mindenkinek a kemény munka és a haladás szellemét 2024 -ben.
Ugyanakkor magasabb követelményeket tettek mindenki számára 2025 -ben. Felszólította az összes alkalmazottat, hogy 2025 -ben dolgozzon együtt, legyőzze az összes nehézséget, erősítse meg a bizalmat és elérje a nagyobb eredményeket.
3. GRand elismerési szertartások
A vállalkozás fejlesztését nem lehet elválasztani a kiváló csapatmunkától és az egyes személyek szüntelen elkötelezettségétől. Az elismerési ünnepségen a társaság nagy díjat nyújtott be a kiemelkedő csapatoknak és egyéneknek, akik 2024 -ben jól teljesítettek. A társaság több alkalmazottat hív fel, hogy vegyen részt a gyárban otthonukként, kísérje a szél és az eső, légy hűséges és elkötelezett, és váljon a társaság gerincévé.
Ezenkívül éves hálát és ajándékokat kapnak azoknak a munkavállalóknak, akik öt vagy tíz évig dolgoznak, és ezt a jóléti politikát 12 évig adják át a társaságban. Ez az év sem kivétel. A vállalat vállalati kultúrája a legjobb kommentár a közös haladás és a kölcsönös eredmények számára mindenki számára.
4. HFülfülke szilveszteri emléktárgyak
A 2024 -es nehéz piac és túlélés ellenére a vállalat minden alkalmazott számára bőséges újévi ajándékokat készített. A szívmelengető intézkedések célja a munkavállalók rokonságának és kohéziójának érzetének javítása. A társaság melegségével és gondozásával a 2025 -es út erős lesz.
5.Izgalmas tavaszi fesztivál előadások
Ahogy az éjszaka esik, mindenki énekel és táncol a tavaszi fesztivál előadásán, és a hősök összegyűlnek. A közös korszak kollégái nagy sikert értek el a piacon, és sokoldalúak a színpadon. A jelenet tele van egy nyugodt, örömteli és felemelő légkörrel.
6.Az álmok magasabb szintre nyitják meg a jövőt
A Xiongguan passzon átmenő út vasaló, és most a semmiből lépünk előre!
A 2024-es év végi fejezete egy új utazás kezdetét jelzi 2025-ben!
A jövőre nézve Cai úr és Cao asszony vezetése alatt a közös korszak társaságát szélesebb körű fejlesztési teret és jobb fejlesztési kilátásokat vezet be. Minden alkalmazott betartja a "változás, innováció, integritás és nyertes" fejlesztési filozófiáját, és lelkesedéssel és szilárd bizalommal ölel fel új kihívásokat és lehetőségeket. Meggyőződésünk, hogy az összes alkalmazott közös erőfeszítéseivel a közös korszak -társaság 2025 -ben minden bizonnyal még ragyogóbb eredményeket fog elérni!
